Desde la comisión de género de SIDUNRN, nuestra compañera Laura Iturbide viene realizando una destacada labor.
Trabajando de manera virtual y en consonancia con compañeras y compañeros de muchas provincias, se ha elaborado un artículo que incorpora un protocolo de actuación en el Convenio Colectivo de Trabajo ante situaciones de violencia de género en ámbitos laborales.
En las últimas semanas se presentó una propuesta para la OIT, en una convocatoria para relevar experiencias laborales que pudieron resolver situaciones de acoso y violencia de género en el ámbito laboral.
Por otro lado, Laura acompaña un Programa de Trabajo Social que actualmente se realiza en la Carrera de Criminología, (talleres formativos en perspectiva de género en el Municipio de GFO en el marco de la Ley Micaela), y se busca, concretar una capacitación de género Intersindical.
Se ha evaluado, además, el desarrollo de un relevamiento sobre los cuidados en contexto de aislamiento (de niñez, de personas con discapacidad y/o personas mayores), que permitan diseñar propuestas sobre las condiciones laborales de las y los docentes actuales, respecto de licencias igualitarias, guarderías y regularizaciones.
“DOS CAMINOS HACIA LA LEY MICAELA”
Además, la Licenciada Iturbide, este viernes 10 de julio a las 19 horas, hará la disertación “Dos Caminos hacia la Ley Micaela”, que es una interpretación sobre el escenario social en el cual se sanciona la ley, luego del femicidio de Micaela García.
Dicha actividad se enmarca en el ciclo de charlas virtuales que lleva adelante la UNRN. Para seguir en vivo la charla: https://meet.google.com/qwj-khiz-myg